因工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，beat365官方网站拟面向校内外公开招聘科研干事1名。具体要求如下：

一、基本条件

1、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、性格开朗、身体健康，有很强的责任心和服务意识。

2、大学本科及以上学历，身心健康。

3、有较强的文字撰写、组织、协调和沟通能力，做事积极主动、执行力强。

4、能熟练使用常用办公软件和办公设备。

5、有较强的英文读、写、听、说能力。

6、具有相关工作经验者优先。

二、岗位职责

1.熟悉国家和地方关于高等学校科研工作的各项方针、政策和有关规定。

2.起草学院科研规划、年度科研计划和学期工作要点，并组织实施。

3.组织各级各类纵向科研课题、创新创业人才计划、科研团队（群体）的申报、组织与管理，申报校级科研项目的组织与管理，各类科研专家的推荐与管理等。

4.组织开展学院各研究机构申报与管理，科技成果登记、鉴定，科技奖励申请与管理，知识产权管理，专利申报与管理，科技统计工作。

5.掌握学院承接的科研项目、科研成果、技术合同项目、科技产品生产项目的组织落实情况和项目执行情况，及时提出解决科研工作中出现问题的建议。

6.熟悉学院重点学科、科研机构情况。

7.掌握学院科研工作中的典型材料，及时提供有关科研情况报告。

8.按照学校规定，及时做好学院科研项目课题、科研人员、研究经费、研究成果等方面的科技统计和上报工作。

9.及时做好有关科研文、电、函件等上送下达工作，急件急办，重要文、电、函件等及时复制，存档备查。

10.完成院领导或科技处布置的其他工作任务。

三、应聘材料及招聘程序

1、应聘者请于2020年9月10日以前将以下材料的电子版发至：zhaojf002@xtu.edu.cn初审。

（1）个人简历（需有近期免冠照片），包括：个人情况介绍、学习及工作经历、对应聘岗位的认识与设想等。

（2）身份证、学历学位证、英语等级证、获奖证书。

（3）其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。

2、通过资格初审者将参加面试。未通过者，不再另行通知。通过面试且体检合格者将被录用，签订聘用合同。

四、岗位待遇

1、岗位用工方式为劳务派遣合同制，试用期3个月，试用期满考核合格，用工期限可到2023年6月30日。用工期满，如工作需要且学校同意续岗，经双方同意后可以续聘。用工期内不办理人事关系转入手续。

2、享受各项社会保险。

3、工资待遇面议。

五、联系方式

联系人：赵老师

E-mail:  zhaojf002@xtu.edu.cn

电话：  0731-58292194  18975212393